完美体育网站2024年某局党组书记述职述廉情况的报告观点鲜明富有见地文采斐然

2025-03-22 12:34:04

　　为紧循市委市政府对于文旅工作之高瞻远瞩部署，切实按照新时代党建与廉政建设之严要求，秉持守正创新、担当作为之理念，本人将 2024 年度述职述廉情形如实汇报，旨在回顾过往工作之得失，以利来日奋进之征程，为冰城文旅事业蒸蒸日上、行稳致远贡献绵薄之力。

　　1. 学习规划精细缜密，环环相扣。紧扣 2024 年党纪主题学习教育活动精神，局党组精心擘画学习大纲，犹如巧匠雕琢美玉，逐月细化学习内容，逐周安排学习任务，从党纪条文解读到典型案例剖析，从线上课程推送至线下研讨交流，皆做到衔接有序，力避浮光掠影之浅学，力求每位党员干部能于系统研习中深悟党纪精髓，筑牢思想防线. 教育形式丰富多元，多彩多姿。采取课堂讲授与实地感悟结合、个人自学与集体研讨并行之法。邀请纪检领域专家学者莅临授课，旁征博引解读党纪深意，令党员干部如沐春风，收获颇丰；组织党员干部奔赴廉政教育基地，身临其境感受党纪威严，使其刻骨铭心，敬畏长存。同时，开展线上学习打卡活动，鼓励党员干部分享心得，形成比学赶超之良好氛围。

　　1. 条文剖析逐字逐句，丝丝入扣。组织全局党员干部对《中国共产党纪律处分条例》展开深入研读，如庖丁解牛般细致入微。成立条例学习专班，针对重点条款、疑难之处，众人集思广益，条分缕析，通过对比新旧版本、查阅权威解读，确保对条例每一处规定理解精准，不留盲点，让条例成为党员干部言行之戒尺，时刻度量规范自身行为。

　　2. 案例对照入木三分，发人深省。广泛收集整理各类违反纪律处分条例的典型案例，与条例相应条款一一映照分析，恰似明镜高悬，让人自省。从违反政治纪律到廉洁纪律，从工作失职到生活奢靡，引导党员干部见不贤而内自省，以他人之过为警钟，时刻警醒自己严守纪律底线，莫蹈覆辙，使党纪意识深入人心，防微杜渐。

　　1. 红色传承赓续绵延，薪火相传。X市这座英雄之城，红色文化底蕴深厚，红色遗迹星罗棋布。我局充分利用此得天独厚之资源，定期组织党员干部参观东北烈士纪念馆、X市党史纪念馆等红色地标，于庄严肃穆中聆听革命先辈英勇事迹，传承红色基因，让红色血脉在党员干部心间流淌，化作砥砺前行之动力，不忘初心，牢记使命，续写红色华章。

　　2. 志愿服务踊跃投身，身体力行。积极倡导党员干部投身各类文旅志愿服务活动，无论是在冰雪大世界为游客排忧解难，还是于民俗文化节上传播地方特色文化，党员干部皆以身作则，率先垂范。据不完全统计，2024 年累计参与志愿服务达3899人次，服务时长总计468小时，在奉献中践行党的宗旨，彰显党员担当，以实际行动锤炼党性，让党性修养在服务群众中不断升华，熠熠生辉。

　　3. 批评自省严肃认真，红脸出汗。严格落实民主生活会与组织生活会制度，党员干部们秉持坦诚相见之态度，自我批评时刀刃向内，毫不留情，深挖自身思想、工作、作风等方面存在的问题；相互批评时直言不讳，辣味十足，直指对方不足，达到红脸出汗、排毒治病之效果。通过此种方式，不断查找党性修养短板，及时整改完善，让党性在反思中日益精进，坚如磐石。

　　1. 班子搭建选贤举能，德才兼备。秉持德才兼备、以德为先之用人导向，精心选拔政治立场坚定、业务素养精湛、群众威望颇高的党员干部组建支部班子。班子成员分工明确，各司其职，协作配合默契无间，宛如一台精密仪器，高效运转，充分发挥引领示范作用，带领全局党员干部心往一处想，劲往一处使，为文旅事业发展筑牢坚实的组织堡垒，保驾护航。

　　2. 党员发展严把关口，择优汰劣。严格遵循党员发展程序，对入党积极分子进行全方位、多层次考察，从思想觉悟到政治素养，从工作表现到品德作风，层层筛选，优中选优。2024 年，共确定入党积极分子12名，发展预备党员9名，转正党员6名，确保党员队伍始终朝气蓬勃，充满活力，为文旅事业传承注入新鲜血液，增添新生力量。

　　3. 组织生活规范有序，有声有色。认真落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，确保各项活动开展严肃认真、规范有序。同时，结合文旅局工作特点与地域文化特色，创新组织生活形式，如在冰雪大世界开展“冰城党员先锋行”主题党日活动，党员干部在冰雪景观中分享交流，增强党性修养；组织参观历史文化街区，于漫步中感受城市历史变迁，让组织生活既有庄重的政治性，又富有趣味的文化性，提升党员凝聚力与归属感。

　　1. 冰雪资源深耕细作，推陈出新。冰雪大世界作为我市冰雪旅游之璀璨明珠，备受瞩目。2024 年，我局党组秉持创新发展理念，助力其深度挖掘冰雪资源潜力。一方面，加大冰雪景观打造投入，新增大型冰雪雕塑136座，如“梦幻冰雪童话城”“奇幻冰雪神话境”等主题景观，造型精美绝伦，令人叹为观止；另一方面，创新冰雪娱乐项目，推出“冰雪极速漂移”“冰上亲子乐园”等互动体验项目39个，吸引游客数量同比增长3.9%，让冰雪大世界常看常新，魅力经久不衰，成为国内外游客冬季旅游的热门之选。

　　2. 文化元素巧妙融入，交相辉映。致力于将丰富多元的历史文化、民俗文化与各类文旅资源深度融合。在冰雪大世界内精心设置文化展示区域，通过冰雕、雪塑等形式展示东北民俗风情、历史故事等内容，如“冰上民俗大观园”展示了满族、朝鲜族等少数民族的传统习俗，让游客在欣赏冰雪之美的同时，领略浓厚文化韵味；在太阳岛雪博会中融入红色文化元素，打造“冰雪中的红色记忆”主题区，讲述我市的革命斗争历史，使自然景观与人文内涵相辅相成，提升文旅资源整体品质与吸引力。

　　3. 线路串联别具匠心，独出心裁。精心规划设计多条特色文旅线路，将冰雪大世界、圣索菲亚教堂、中央大街、老道外中华巴洛克等景点有机串联，如“冰雪文化风情之旅”线路，游客可先在冰雪大世界畅享冰雪乐趣，再漫步中央大街感受异域风情，随后到圣索菲亚教堂聆听历史钟声，最后到老道外领略传统民俗韵味，让不同景点相互映衬、相得益彰，打造出独具特色的文旅体验，广受游客好评，游客参与线路旅游的人次较去年增长9.3%。

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　　1. 冰雪品牌擦亮叫响，独树一帜。以冰雪大世界、亚布力滑雪场等为核心，全方位打造冰雪旅游品牌。通过举办国际冰雪节、世界大学生冬季运动会等大型冰雪活动，吸引全球目光聚焦哈尔滨。借助新媒体平台开展线上营销，发布冰雪美景短视频、游玩攻略等内容，累计播放量达9.2万次，话题热度持续攀升，引发国内外游客广泛关注，让冰雪品牌在世界冰雪旅游市场中脱颖而出，独占鳌头，成为冬季旅游的标志性品牌，“冰城——冰雪梦幻之都”的美誉传遍四方。

　　2. 民俗品牌培育传承，别具一格。深挖民俗文化内涵，精心打造如老道外中华巴洛克民俗街区、东北民俗博物馆等民俗品牌。街区内古色古香的建筑、传统的手工艺品、地道的民俗小吃，吸引游客沉浸式体验东北民俗风情，年接待游客量达3.1万人次；博物馆中丰富的民俗文物展示、生动的民俗表演，让民俗文化得以传承发扬，在文旅市场中独辟蹊径，别具韵味，成为展示民俗文化的重要窗口，深受游客喜爱。

　　3. 历史品牌打造升华，历久弥新。整合历史建筑、遗迹资源，着力打造历史文化旅游品牌。对圣索菲亚教堂进行保护性开发利用，举办音乐会、艺术展览等文化活动13场，吸引游客3600人次，让这座百年建筑焕发出新活力；修缮中东铁路建筑群，打造铁路文化主题公园，通过陈列展示、情景复原等方式讲述铁路发展历史，使历史品牌在新时代下承载着城市记忆，历久弥新，吸引众多历史文化爱好者前来探寻，为文旅融合增添厚重底色。

　　1. 主体责任明确到位，责无旁贷。身为局党组书记，我时刻牢记肩负的廉政建设主体责任，将其视为重中之重，融入文旅工作全局。每逢重要会议必着重强调廉政纪律，每遇关键决策必审慎考量廉政风险，如高悬之警钟，长鸣于每位同志耳畔，让廉政意识贯穿工作始终，确保全局上下深知责任在肩，不容推诿，守土有责、守土尽责，为廉政建设筑牢思想堤坝，奠定坚实基础。

　　2. 分工落实精准细化，各司其职。制定详尽的廉政责任分工方案，将责任层层分解到每位班子成员、各科室负责人身上，构建起横到边、纵到底的责任网络。班子成员负责分管领域的廉政监督与风险防控，科室负责人抓好本科室的纪律执行与作风建设，各司其职、各尽其责，形成千斤重担众人挑的良好局面，杜绝责任空白与推诿扯皮现象，确保廉政工作事事有人抓、件件有着落，不留死角。

　　3. 考核监督严格严肃，赏罚分明。建立健全廉政建设考核监督机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、内部自查与外部监督相补充之法。通过查看台账、听取汇报、实地走访调研等方式，全面评估廉政工作成效。对在廉政建设方面表现优异、成绩突出的部门和个人，予以表彰奖励，树立榜样；对落实不力、出现问题的，严肃问责，督促整改，做到赏罚分明、激励担当，让廉政责任真正落地生根、开花结果，形成良好的廉政工作氛围。

　　1. 法规学习持之以恒，锲而不舍。定期组织党员干部深入学习党纪国法，如饥似渴般汲取法规知识。通过举办专题培训班、邀请纪检监察专家开展讲座等形式，对法律法规进行详细解读，让党员干部明晰法纪红线；利用线上学习平台，每日推送案例分析、法规解读文章，方便党员干部随时学习，确保法规知识入脑入心，成为行为准则，时刻提醒党员干部依法依规办事，不越雷池一步。

　　2. 谈话提醒和风细雨，润物无声。常态化开展廉政谈话工作，按照分级负责原则，与不同层级党员干部进行一对一、面对面交流。谈话内容既有对工作成绩的肯定鼓励，又有对潜在廉政风险的善意提醒，更有对廉洁自律的殷切期望，如春风拂面般温暖人心，又似警钟敲响般振聋发聩，让党员干部时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，防患于未然，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　3. 警示教育触及灵魂，刻骨铭心。充分利用反面典型案例开展警示教育活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，让党员干部亲眼目睹违纪违法者的惨痛下场，亲耳聆听他们的忏悔心声。用身边事教育身边人，使警示教育触及灵魂深处，让党员干部刻骨铭心、引以为戒，深刻认识到廉政建设的重要性和违纪违法的严重性，自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　1. 制度建设健全完善，密不透风。持续完善权力运行监督制约制度体系，针对行政审批、项目招投标、资金使用等关键环节，制定严格的操作流程和规范标准。每项权力行使皆有章可依、有规可循，犹如给权力套上层层枷锁，密不透风，杜绝权力任性、以权谋私等行为发生，确保权力在制度的笼子里健康运行，从源头上预防腐败问题滋生，维护清正廉洁的工作环境。

　　2. 政务公开全面透彻，一目了然。大力推进政务公开工作，通过局官方网站、政务新媒体等平台，主动及时公开文旅政策法规、行政审批事项、项目建设进展、财务预决算等信息，做到应公开尽公开、能公开全公开。让权力在阳光下运行，接受社会公众的广泛监督，使群众对文旅局工作一目了然，增强工作透明度和公信力，打造阳光政务环境，保障群众的知情权、参与权和监督权，促进文旅工作公正、公平、公开开展。

　　3. 内部审计严谨细致，防微杜渐。加强内部审计工作，定期对各部门经费使用、资产管理等情况进行审计检查，如啄木鸟治病般细致入微、严谨认线次，发现并纠正经费使用不规范问题9个，督促整改资产管理漏洞6处，及时发现和纠正存在的问题，堵塞管理漏洞，对审计中发现的违规行为严肃处理，做到防微杜渐，从内部管理层面筑牢廉政防线，保障文旅局资金安全、资产合规使用。

　　1. 学习深度仍欠火候，浅尝辄止。部分党员干部在参与党纪学习时，虽热情颇高，但多停留于表面理解，对党纪条文背后深层次的内涵、逻辑以及与实际工作的关联把握不够准确，存在一知半解、囫囵吞枣的情况。例如在分析一些复杂的违纪案例时，难以运用所学党纪知识进行透彻剖析，学以致用能力有待提升，导致学习效果未能充分发挥，犹如水过地皮湿，未能真正入脑入心。

　　2. 学习覆盖范围有限，挂一漏万。在党纪学习的内容安排上，侧重于常见常用的部分纪律规定，对一些相对小众但同样重要的领域涉及较少，存在知识盲区。且在学习对象方面，未能做到全员覆盖无遗漏，个别岗位的党员干部因工作繁忙等原因，参与学习的完整性和系统性有所欠缺，影响了全局整体的党纪素养提升，不利于构建全方位、无死角的纪律防线. 学用结合不够紧密，知行脱节。尽管开展了形式多样的党纪学习活动，党员干部积累了一定的理论知识，但在实际工作中，部分同志未能将党纪要求切实融入到日常决策、行为规范中，出现学归学、做归做的两张皮现象。例如在个别项目审批过程中，虽知晓相关纪律要求，但未能严格对照执行，导致出现一些程序上的小瑕疵，未能充分发挥党纪学习对工作的规范和指导作用。

　　1. 融合意识尚需强化，各自为政。部分部门和党员干部对党建引领文旅业务发展的重要性认识不足，在实际工作中，党建工作与文旅业务工作缺乏有机结合，存在“两张皮”现象。往往将党建视为单纯的政治任务，业务工作开展时未能充分考虑党建引领作用，导致党建工作浮于表面，未能真正深入到业务一线，发挥凝聚人心、推动发展的实效，二者未能形成协同共进的合力。

　　2. 融合举措缺乏创新，墨守成规。当前推动党建与文旅业务融合的方式方法相对传统单一，多局限于常规的联合主题党日、简单的业务挂钩党建等形式，未能充分结合文旅行业特点以及新时代发展要求，深度挖掘二者融合的契合点与创新点。例如在利用文旅活动开展党建宣传、通过党建引领创新文旅产品方面，缺乏新颖有效的举措，难以满足高质量发展对党建业务深度融合的新期待。

　　3. 融合成效不够显著，差强人意。虽然在党建与文旅业务融合方面做了诸多尝试，但从整体效果来看，对文旅业务工作的推动作用尚未充分彰显。在提升文旅品牌影响力、增强市场竞争力、优化服务质量等关键指标上，尚未能通过党建融合实现质的突破，距离预期目标仍有一定差距，未能达到党建与业务相互促进、相得益彰的理想状态，融合工作仍需进一步深化与优化。

　　1. 风险排查不够精准，百密一疏。随着文旅事业不断拓展，新业务、新项目层出不穷，廉政风险点也日益复杂多变。然而，目前在廉政风险排查工作中，方法手段相对滞后，缺乏大数据等先进技术手段辅助，对一些潜在风险点的识别不够敏锐，存在排查不全面、不准确的问题，容易遗漏关键风险点，给廉政风险防控留下隐患，如同在细密的网中仍有漏网之鱼，难以做到万无一失。例如在一些新兴文旅项目合作洽谈环节，对合作方背景及潜在利益输送风险的排查不够深入细致，可能存在未被察觉的廉政风险隐患。

　　2. 防控措施缺乏力度，力不从心。现有的廉政风险防控措施在应对日益复杂的现实情况时，显得有些疲软，缺乏足够的针对性和实效性。部分防控措施未能紧密贴合实际工作流程和岗位特性进行动态调整优化，在执行过程中容易出现打折扣、走过场的情况，难以对潜在廉政风险形成强有力的遏制，导致防控效果不尽如人意，犹如隔靴搔痒，无法直击要害，让一些廉政风险仍有滋生的空间。

　　3. 监督合力尚未形成，孤掌难鸣。廉政风险防控需要内部监督与外部监督协同配合、形成强大合力，但目前各监督主体之间信息沟通不畅、协作机制不完善，存在各自为政的现象。内部审计、纪检监察等部门与外部的群众监督、舆论监督等未能有效整合资源，共享信息，导致整体监督效能未能充分发挥，难以构建起全方位、多层次的监督网络，在面对廉政风险时往往独木难支，无法形成对违规违纪行为的高压态势，让廉政风险防控工作面临重重挑战。

　　2024 年，X局党组在市委市政府的坚强领导下，于党纪教育、党建引领以及廉政建设等诸多方面积极耕耘、不懈努力，取得了一定的成绩，收获了诸多宝贵经验，也为冰城文旅事业的蓬勃发展奠定了较为坚实的基础。然而，通过深入反思与剖析，我们也清醒地认识到工作中存在的上述问题与不足，这些犹如前行道路上的绊脚石，亟待我们去搬除和跨越。

　　展望未来，本人将带领局党组一班人，以更加坚定的决心、更加严谨的态度、更加扎实的举措，秉持着对党的忠诚、对事业的担当、对纪律的敬畏、对人民的负责这“四个真挚”为行动主线，持续深化党纪教育，不断拓展学习的深度与广度，让党纪要求真正成为党员干部内化于心、外化于行的行为准则；努力创新党建与文旅业务融合的方式方法，找准二者契合点，强化融合意识，切实发挥党建引领作用，推动文旅事业迈向更高质量发展的新阶段；着力完善廉政风险防控机制，运用先进技术手段精准排查风险，强化防控措施的力度与效果，凝聚各方监督合力，构建起密不透风的廉政风险防控网络，营造风清气正的良好工作环境。

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