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2026-01-29 10:36:54
据超角度,近日有消息称,百度开启裁员,要求12月底前全搞定。网传是优先瞄准两类人:入职不到1年的新人,以及年纪偏大的老员工。

另一位百度员工对超角度称,不同的业务裁员比例差别挺大,每年都有人员调整,但不知道为何今年赔偿(N+3.5)这么高。
还有一位百度员工向超角度透露,除了三期员工(孕期、产期、哺乳期),去年M-(一种绩效档位)的会在名单里,之外还有一些团队内商量出来的名单。没有理由,直接承认就是单方面辞退。赔偿标准是N+1+0.5+0.5年终奖系数。
一位外包员工对超角度表示,如果去不了的话,北京这边的项目就结束了。外包公司会给推推别的岗位。“因为没算裁了你,虽然我们都知道算裁了,他会让你待岗嘛,所以没有赔偿这回事。也有很多外包同学和公司商量的,可以拿到赔偿,具体看个人了。”
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