2025青海公务员考试准考证打印入口

2025-08-13 03:13:25

　　，2025青海公务员准考证打印入口官网：“青海考生公众服务系统”(打印准考证参加考试。

　　（一）笔试科目和权重：行政职业能力测验和申论分值各为120分，行政职业能力测验和申论各占笔试成绩50%。笔试总成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%。笔试总成绩、面试成绩保留2位小数，综合成绩保留3位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。

　　笔试总成绩=（行政职业能力测验与申论成绩之和÷行政职业能力测验与申论试卷满分之和）×100+政策加分

　　1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生，笔试总成绩加3分；报考六个自治州所属县（市、行委）和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

　　2.父母有一方现在六个自治州工作（或现户籍在六个自治州）满3年及以上的汉族考生，报考六个自治州州级机关职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足10年加1分，满10年不足20年加2分，满20年及以上加3分；报考六个自治州所属县(市、行委)、乡镇（街道）机关职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年加1分，满5年不足10年加2分，满10年不足15年加3分，满15年不足20年加4分，满20年及以上加5分。

　　3.退役士兵考生，报考定向考录职位的，笔试总成绩加分按上述政策执行；退役士兵考生，报考非定向考录职位的，笔试总成绩加5分。

　　（二）大学生“村官”等服务基层项目人员报考要求。在青海省基层单位服务满2年且考核合格的大学生“村官”、“西部计划”志愿者（含青南计划人员）、“三支一扶”人员、特岗教师报考定向大学生“村官”等服务基层项目人员职位时，按省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局《关于从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作有关问题的通知》有关要求执行。上述四类人员在基层服务的时限、地点及考核情况分别由团省委、省人力资源社会厅、省教育厅认定。在外省服务期满且考核合格的青海省户籍“西部计划”志愿者报考定向服务基层项目人员职位，由团省委认定。

　　在军队服役5年以上的青海省生源、从青海省入伍或者具有青海省户籍的高校毕业生退役士兵可以报考定向服务基层项目人员的职位。高校毕业生退役士兵是指：入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历的退役士兵或者入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2025年7月31日前取得大学专科及以上学历的退役士兵。

　　（三）资格审查。资格审查工作由省直招录机关、各市（州）委组织部负责，并向考生做好考录职位专业和资格条件的咨询解释工作。

　　（四）笔试科目《申论》答题要求。报考省直机关和西宁市、海东市及以下职位的考生（报考藏汉、蒙汉双语职位的考生除外），《申论》答题时，必须使用国家通用语言文字（现代汉语）答题，使用其他语言文字答题部分不计分；报考六个自治州及以下职位的考生，《申论》答题时，可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。报考具有藏（蒙）语文字写作能力职位的考生，《申论》答题时，至少选择一题用职位要求的民族语言文字答题，并取得有效得分，否则按未达到职位资格条件要求处理，取消本次考试录用资格。

　　（五）笔试成绩合格分数线。凡考录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位，笔试总成绩达到合格分数线的进入下一考录环节，未达到合格分数线的取消进入下一考录环节资格。笔试成绩合格分数线是指：考录职位人数与资格复审人数比例大于1:1的所有进入资格复审人员（考录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外）的最后一名笔试总成绩。

　　（六）体能测评和藏（蒙）语口语能力测试。面试前，报考人民警察和加试体能测评的特殊职位，须进行体能测评，测评工作由招录机关组织；报考藏（蒙）汉双语职位的考生须进行藏（蒙）语口语能力测试，测试工作由省委组织部指导各州委组织部或省直招录机关组织实施。体能测评或藏（蒙）语口语能力测试不合格的，取消面试资格；空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从高到低的顺序递补一次。

　　（七）开考比例。省、市（州）两级机关考录职位专业要求不按专业类设定的职位，笔试开考比例要大于3:1，达不到开考比例的职位，按报名人数确定该职位考录人数；其他职位笔试不设开考比例。进入面试人员按计划考录人数与面试人数1:3的比例确定；计划考录人数与进入面试人数之比为1:1时，该职位考试综合成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。

　　（八）综合成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生综合成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低排序，确定进入下一考录环节人选；笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低排序，确定进入下一考录环节人选；行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

　　（九）体检、考察。体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定。体检、考察工作的标准和要求，按国家相关规定执行，由省直招录机关、各市（州）委组织部负责。体检环节空缺职位按该职位的考试综合成绩从高到低的顺序递补一次。考察及以后的考录环节不再递补。

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　　（十）调剂补录。面试工作结束后，对未完成基层考录计划的职位，招录机关有补录需求的，可进行调剂补录，调剂补录工作由省委组织部统一组织实施。

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